たまたまみていた動画で紹介されていた内容を紹介したいと思います。
大事だなと思ったので残しておきたいと思います。
仕事ができる人よりも人柄が良い人の方が大事にされる。
仕事ができない人はいつかは出来る様になる。
例えば、慣れたり、他の自分の合うものに出会ったりなど。
それよりも仕事ができて人柄が良くない人は、一番困るようだ。
自分も思い当たる節がありました。正直に。
ある大企業に面接では、面接中にお茶だしされた時の態度を重視されるようです。
他には、弱い人を大切にする。
弱い人は、現場の最前線にいる。この方達の意見が一番大事だ。
逆に現場を一番知っているし、会社の土台の人だ。
その人達がみている、その人達を毛嫌いする人達は、実は会社にとって毒だというのがトップの人にわかる。
だからその方達の意見を聞きくことで会社は生まれ変わるといいます。
また、上に立つ人はミッションをみんなに提示、発信し続けることが大事です。
そして、自分から話を聞きに行くことこが大事です。
そこが人徳に繋がります。何気ない人も大切にすることが大事だと思いました。
ご覧いただきありがとうございました。